• 卢丹
课程目录:本课 共28讲
  • 01-第一章-组织激励(一) 免费
  • 02-第一章-组织激励(二) 免费
  • 03-第二章-领导行为(一)
  • 04-第二章-领导行为(二)
  • 05-第三章-组织设计与组织文化
  • 06-第四章-战略性人力资源管理
  • 07-第五章-人力资源规划
  • 08-第六章-人员甄选(一)
  • 09-第六章-人员甄选(二)
  • 10-第七章-绩效管理(一)
  • 11-第七章-绩效管理(二)
  • 12-第八章-薪酬管理(一)
  • 13-第八章-薪酬管理(二)
  • 14-第九章-培训与开发
  • 15-第十章-劳动关系
  • 16-第十一章-劳动力市场(一)
  • 17-第十一章-劳动力市场(二)
  • 18-第十一章-劳动力市场(三)
  • 19-第十一章-劳动力市场(四)
  • 20-第十二章-工资与就业
  • 21-第十三章-人力资本投资理论
  • 22-第十五章-劳动合同管理和特殊用工(一)
  • 23-第十五章-劳动合同管理和特殊用工(二)
  • 24-第十五章-劳动合同管理和特殊用工(三)
  • 25-第十六章-劳动争议调解仲裁
  • 26-第十七章-社会保险(一)
  • 27-第十七章-社会保险(二)
  • 28-第十八章-法律责任与行政执法(完)
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    课程介绍

    人力资源管理专业知识与实务-冲刺串讲班

    有  效  期:2022-06-14
    主     讲:卢丹    年份:1 年
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