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2020年人力资源管理师理论知识复习技巧!
发布时间:2021-02-27浏览次数:527

1、 理论没有重点,每页、每段、每行,不经意一句话都有可能出题。很多内容看起来很简单,但是在做选择题的时候,如果对内容记忆不精准,就会选错。心理学把记忆时分再现、再认。选择题属于再认,即看见能选对就行,不一定会写出来。这就是对内容的判断准确性,有效的方式:一是刷题,对细节内容了解,二是识记,熟悉教材内容,特别是原则、定义等。

2、 刷题到一定程度:就知道考什么,但就是没记住,每次做错。这个时候就先不要做题了,效率不高。因为每套题知识点都差不多,会的你会,不会的还是不会。最好是把常出现、但自己常做错的知识归纳起来,进行重点识记,方法同前面重点归纳记忆。

3、 常做错的知识点解决的差不多了,可以继续刷题,这个时候错的题,一定要好好分析,错的原因:时疏忽,还是没掌握,还是易混淆知识点?找到原因,拿下这个障碍。

4、 理论是考试通过率相对较低的一个科目,教材一定要看熟,题一定要刷够,两者缺一不可。这门没通过的考生,要么是书看熟了题做的少,要么做题多书没怎么看知识点没理解。

5、 重点在于投入时间和精力要把教材读熟。投入不够,过的几率就小。和技能和综合完全不一样,不能用一种方法来解决三门课程的考试。

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